Hoje, eu quero falar para vocês sobre liderança. Liderar significa conseguir despertar pessoas para abraçar causas e ideais. É ter a capacidade de conduzir pessoas a realizarem sonhos. É ter a confiança e a admiração dos que com um líder colaboram. Sabe-se que qualidades pessoais como inteligência, capacidade de realização, credibilidade, alegria, saber o que se quer, são pressupostos importantes para um líder. Mas, eu acredito que antes de todas essas características é preciso ter capacidade de antever como os liderados pensam e como se sentem. É preciso ter disposição para escutar, olhar em volta, sentir a verdade dos outros e jamais se deixar blindar por aqueles que fazem a corte do poder. Uma regra de ouro é aprender a aprimorar e a manter, sempre, um nível de excelência no trato com as pessoas, pois o líder encontrará em sua trajetória indivíduos das mais diferentes condições culturais e sociais e precisará contar com todos eles. É saudável exercer auto-critica, pois não existe ser humano perfeito e um líder tem que saber que é a imperfeição que torna as pessoas únicas. Ao líder compete a obrigação de ter ainda maior consciência das suas próprias emoções e necessidades, sempre focadas nos objetivos e sem dispersões. Nessa receita é indispensável ter equilíbrio para ser capaz de conduzir e despertar, de fato, outras pessoas para lutarem por uma mesma causa. A liderança começa pela humildade!
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